Lao động
Người lao động cần làm gì khi quyền lợi của mình bị xâm phạm?
Người lao động cần làm gì khi quyền lợi của mình bị xâm phạm? Đa số các tranh chấp lao động đều xuất phát từ việc quyền lợi của 1 bên bị xâm phạm. Theo kinh nghiệm của Luật Nghiệp
Nghỉ hưu trước tuổi
Nghỉ hưu trước tuổi Người lao động cao tuổi khi làm việc được hưởng rất nhiều quyền lợi bởi vì tuổi cao và sức lao động của họ đã giảm hơn rất nhiều so với thời còn trẻ. Khi họ
Tranh chấp xử lý kỷ luật sa thải đối với lao động nữ đang mang thai
Tranh chấp xử lý kỷ luật sa thải đối với lao động nữ đang mang thai Tình huống: Bà V làm việc cho công ty M ký kết HĐLĐ không xác định thời hạn kể từ tháng 01/2015. Ngày 7/8/2017,
Doanh nghiệp có được giam lương, chậm trả lương cho NLĐ không?
Doanh nghiệp có được giam lương, chậm trả lương cho NLĐ không? Trong mối quan hệ lao động, NSDLĐ tuyển dụng NLĐ làm việc cho mình và thực hiện trả lương cho NLĐ xứng đáng với công sức, trí tuệ
Trả lương cho người lao động đi làm thêm giờ nhưng sau đó được nghỉ bù?
Trả lương cho người lao động đi làm thêm giờ nhưng sau đó được nghỉ bù? Theo quy định hiện hành, nếu người lao động làm thêm giờ vào ngày thường; ngày nghỉ hằng tuần; hoặc ngày nghỉ lễ, ngày
Trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng đóng BHXH như thế nào
Trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng đóng BHXH như thế nào? Tình huống: Công ty tôi đang tuyển 2 nhân viên dọn dẹp vệ sinh (tạp vụ) văn phòng mỗi ngày làm việc khoảng 2 tiếng và cuối
Đóng BHXH cho người lao động làm việc tại nước ngoài
Đóng BHXH cho người lao động làm việc tại nước ngoài Người lao động làm việc theo HĐLĐ đều thuộc đối tượng đóng BHXH. Vậy đã bao giờ bạn tự thắc mắc rằng NLĐ đi làm việc ở nước ngoài
Doanh nghiệp nợ tiền BHXH thì NLĐ có được hưởng BHXH
Doanh nghiệp nợ tiền BHXH thì NLĐ có được hưởng các chế độ BHXH Trong mối quan hệ lao động, trách nhiệm đóng BHXH cho NLĐ thuộc về NSDLĐ. Mặc dù quy định là bắt buộc nhưng trong một số
Phân biệt Hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ
Phân biệt Hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ (khoán việc, cộng tác viên…) Trong thực tế hiện nay rất nhiều chủ doanh nghiệp (kể cả nhân viên pháp chế, kế toán, phụ trách nhân sự…) đang phân
Người lao động cao tuổi có phải đóng BHXH bắt buộc
Người lao động cao tuổi có phải đóng BHXH bắt buộc Hỏi: Hiện nay, tôi 62 tuổi và đang làm nhân viên bảo vệ cho công ty A với thời hạn HĐLĐ là 1 năm. Tôi có nghe mọi người
