Lao động
Trường hợp bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
Trường hợp bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp Khi làm việc tại cơ quan, tổ chức, người lao động cần chú ý đến ba loại bảo hiểm: bảo hiểm y tế; bảo hiểm xã hội và bảo
Thư mời nhận việc có giá trị pháp lý không?
Thư mời nhận việc có giá trị pháp lý không? Tình huống: Người lao động A sau khi phỏng vấn tại Công ty B thì đã đậu phỏng vấn. Sau đó công ty B đã gửi thư mời nhận việc
Doanh nghiệp có bắt buộc phải lập thỏa ước lao động tập thể không?
Doanh nghiệp có bắt buộc phải lập thỏa ước lao động tập thể không? Thỏa ước lao động là gì? Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đạt được thông qua việc đàm phán giữa tổ chức đại
Lao động nước ngoài có quyền bảo lãnh người thân sang Việt Nam không?
Lao động nước ngoài có quyền bảo lãnh người thân sang Việt Nam không? Câu hỏi: Tôi là lao động Hàn được công ty K bảo lãnh sang Việt Nam làm việc với thời hạn 2 năm. Nay, vợ, dì,
Chỉ được tuyển lao động nước ngoài khi không thể tuyển lao động Việt Nam
Chỉ được tuyển lao động nước ngoài khi không thể tuyển lao động Việt Nam “Từ ngày 01/01/2024, Doanh nghiệp tại Việt Nam chỉ được sử dụng lao động nước ngoài khi không thể tuyển được người lao động Việt
Hòa giải tiền tố tụng trong tranh chấp lao động cá nhân
Hòa giải tiền tố tụng trong tranh chấp lao động cá nhân Hòa giải là phương pháp thuyết phục các bên tìm ra giải pháp tốt nhất để các bên đồng ý chấm dứt xung đột. Hòa giải là biện
Phân biệt các loại hợp đồng làm việc
Phân biệt các loại hợp đồng làm việc Trong công tác tuyển dụng của doanh nghiệp, tùy vào nhu cầu của doanh nghiệp và thỏa thuận của DN và người được tuyển dụng mà hai bên sẽ cùng đồng thuận
Quyền lợi của người lao động khi đi điều trị vết thương tái phát do tai nạn lao động
Quyền lợi của người lao động khi đi điều trị vết thương tái phát do tai nạn lao động Tai nạn trong quá trình làm việc là điều mà người lao động và người sử dụng lao động đều không
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động Kỷ luật lao động là những quy định có tính bắt buộc về việc tuân theo thời gian, công việc và điều hành sản xuất kinh doanh, được thể hiện cụ thể
Rủi ro khi mượn hồ sơ người khác để đi làm
Rủi ro khi mượn hồ sơ người khác để đi làm Tình huống: Chào Luật sư, tôi hiện đang làm việc tại Công ty A trụ sở tại Quận 1 – TPHCM. Vì lý do tôi không đáp ứng điều