Lao động

Back to homepage
Lao động

Trường hợp bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

Trường hợp bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp Khi làm việc tại cơ quan, tổ chức, người lao động cần chú ý đến ba loại bảo hiểm: bảo hiểm y tế; bảo hiểm xã hội và bảo

Lao động

Thư mời nhận việc có giá trị pháp lý không?

Thư mời nhận việc có giá trị pháp lý không? Tình huống: Người lao động A sau khi phỏng vấn tại Công ty B thì đã đậu phỏng vấn. Sau đó công ty B đã gửi thư mời nhận việc

Lao động

Doanh nghiệp có bắt buộc phải lập thỏa ước lao động tập thể không?

Doanh nghiệp có bắt buộc phải lập thỏa ước lao động tập thể không? Thỏa ước lao động là gì? Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đạt được thông qua việc đàm phán giữa tổ chức đại

Lao động

Lao động nước ngoài có quyền bảo lãnh người thân sang Việt Nam không?

Lao động nước ngoài có quyền bảo lãnh người thân sang Việt Nam không? Câu hỏi: Tôi là lao động Hàn được công ty K bảo lãnh sang Việt Nam làm việc với thời hạn 2 năm. Nay, vợ, dì,

Lao động

Chỉ được tuyển lao động nước ngoài khi không thể tuyển lao động Việt Nam

Chỉ được tuyển lao động nước ngoài khi không thể tuyển lao động Việt Nam “Từ ngày 01/01/2024, Doanh nghiệp tại Việt Nam chỉ được sử dụng lao động nước ngoài khi không thể tuyển được người lao động Việt

Lao động

Hòa giải tiền tố tụng trong tranh chấp lao động cá nhân

Hòa giải tiền tố tụng trong tranh chấp lao động cá nhân Hòa giải là phương pháp thuyết phục các bên tìm ra giải pháp tốt nhất để các bên đồng ý chấm dứt xung đột. Hòa giải là biện

Lao động

Phân biệt các loại hợp đồng làm việc

Phân biệt các loại hợp đồng làm việc Trong công tác tuyển dụng của doanh nghiệp, tùy vào nhu cầu của doanh nghiệp và thỏa thuận của DN và người được tuyển dụng mà hai bên sẽ cùng đồng thuận

Lao động

Quyền lợi của người lao động khi đi điều trị vết thương tái phát do tai nạn lao động

Quyền lợi của người lao động khi đi điều trị vết thương tái phát do tai nạn lao động Tai nạn trong quá trình làm việc là điều mà người lao động và người sử dụng lao động đều không

Lao động

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động Kỷ luật lao động là những quy định có tính bắt buộc về việc tuân theo thời gian, công việc và điều hành sản xuất kinh doanh, được thể hiện cụ thể

Lao động

Rủi ro khi mượn hồ sơ người khác để đi làm

Rủi ro khi mượn hồ sơ người khác để đi làm Tình huống: Chào Luật sư, tôi hiện đang làm việc tại Công ty A trụ sở tại Quận 1 – TPHCM. Vì lý do tôi không đáp ứng điều